MySkillCamp est un learning hub qui permet de centraliser tous les acteurs d'un service formation sur un seul espace et de créer des parcours d'apprentissage engageant

Secteur d'activité

Digital Learning

Vue d'ensemble

MySkillCamp est bien plus qu’un simple logiciel de formation. Notre offre englobe à la fois de l’ingénierie pédagogique (nos experts accompagnent nos clients dans la conception et la mise en place de dispositifs d’apprentissage engageants) et de la technologie digitale à l’aide d’une plateforme en mode SAAS qui combine plusieurs caractéristiques. Tout d’abord le Camp, (l’espace de formation où chacun vient se former sur des contenus propres ou en commun, répartis par compétences, métiers, marques…), le Studio (l’outil auteur pour créer les parcours d’apprentissage personnalisés à l’aide d’une palette d’outils à disposition : quiz, vidéo, planification d’event en présentiel, séquentiel, blended learning, rapid learning…), et enfin le Marketplace (un choix de formations à la carte, opérationnelles et disponibles à tout moment).

Notre value proposition ? Chez MySkillCamp, nous nous attachons à donner de la valeur pédagogique à l’outil digital à travers l’expertise de notre accompagnement et la flexibilité de notre plateforme. Nous permettons ainsi de simplifier la gestion de la formation d’entreprise et de rassembler les acteurs concernés à un seul et même endroit (apprenants, formateurs, organismes de formation, managers…). Pour approfondir l’apprentissage, nous proposons désormais à nos clients une application mobile afin que chaque apprenant puisse accéder aux contenus n’importe où, n’importe quand et peu importe le support.

Grâce à ces exigences, nous sommes fiers aujourd’hui de compter 120 000 utilisateurs sur notre plateforme et de permettre à nos clients B2B de réduire leur budget formation par dix en optant pour des solutions d’e-learning, et par deux pour du blended learning. Un gain de temps, d’énergie et d’argent non négligeable.

Manager clés :

Kevin Tillier
CEO
Kevin, en tant que CEO, incarne l'image de l'entreprise auprès de nos prospects et clients. Passionné par le hockey sur glace, il a lui-même été confronté étudiant à l'univers de la formation en ligne et par la suite, en tant qu'enseignant. Cette expérience lui a permis de mettre des mots sur les besoins des entreprises, les comprendre et créer une plateforme adaptée. Aujourd'hui, Kevin se sert de son vécu pour conseiller et accompagner, pas à pas, les entreprises dans leur stratégie de Digital Learning, avant de vendre un outil purement technique.
Amandine Coutant & Ludovic Bekaert
COO & CTO
Amandine, en tant que COO, gère les équipes et les finances de l'entreprise avec une certaine détermination. Mère de famille, elle est très impliquée et pédagogue avec chaque collaborateur afin de mettre en valeur le potentiel de chacun. Sa devise ? Réunir l'équipe autour d'une vision commune (la croissance de l'entreprise, les nouveaux défis à relever...) en s'attachant à ce que chacun y prenne du plaisir professionnellement et personnellement.

Ludovic, en tant que CTO, s'apparente à un "ninja" du web, il reste à l'affût des dernières techniques pour améliorer ou booster la qualité de service de MySkillCamp et répondre toujours mieux aux exigences de nos clients. Il gère le pôle développement avec rigueur en cultivant l'envie d'apprendre de ses collaborateurs.